Van Capo tot CEO

“Maffia” is net als TomTom, Luxaflex of iPad: iedereen kent het woord, maar weinig mensen weten echt hoe het werkt—laat staan hoeveel varianten er bestaan. En toch staat het voor iets. Sterker nog: binnen die gesloten wereld fungeert het bijna als een keurmerk voor organisatiekracht. Vreemd? Absoluut. Interessant? Nog veel meer.

In deze keynote—met als basis zijn boek Van Capo tot CEO—neemt Jan-Joost je mee in een wereld die tot de verbeelding spreekt, maar waarbij één ding meteen helder is: geen romantisering, geen verheerlijking. Juist het tegenovergestelde. Met een scherpe, nuchtere analyse laat hij zien hoe deze organisaties functioneren, waarom ze al meer dan 160 jaar bestaan en wat dat zegt over structuur, leiderschap en cultuur.

Beetje Hollywood. Maar vooral leiderschap en bedrijfsvoering.

Een krachtige blik op onderwerpen waar elke organisatie dagelijks mee worstelt:

• Glasheldere rollen & hiërarchie
• Sterk leiderschap en besluitvorming
• Messcherpe communicatie (zonder ruis)
• Samenwerking en loyaliteit
• Een cultuur waarin afspraak écht afspraak is

Eén woord, tientallen organisaties

“Maffia” is geen één organisatie. Er bestaan tientallen vormen, maar drie van de grootste ter wereld komen uit Zuid-Italië en zijn al generaties lang actief.

• Camorra – als een MKB-structuur
• Cosa Nostra – als een corporate/overheid
• ’Ndrangheta – als een familiebedrijf

Met zijn fascinatie voor dit onderwerp kan Jan-Joost het uiteraard niet laten om de aanwezigen in elk geval te voorzien van wat basiskennis over deze organisaties.

Jan-Joost schakelt snel door van inzicht naar toepassing. Thema’s die o.a. aan bod komen:

• Reputatiemanagement: wie wil er bekend staan als onbetrouwbaar? Niemand toch
• Vertrouwen & samenwerking: Vertrouwen op expertise en consequenties niet schuwen
• Communicatie: De kracht van taal: minder communiceren
• Leiderschap & cultuur: Voorbeeld gedrag en symbolen/ rituelen
• De rol van vrouwen: is er een diversiteitsbeleid?

Direct toepasbaar: Dieci Leggi

De keynote eindigt met 10 praktische uitgangspunten (dieci leggi) waarmee je als organisatie direct na de keynote kunt starten —concreet, handzaam en gemaakt voor de praktijk.

Maatwerk dat past bij jouw doelgroep

Elke keynote kan in overleg worden afgestemd op jullie context, sector en uitdagingen. Of het nu gaat om leiderschap, cultuur, samenwerking, communicatie of reputatie: de inhoud sluit aan bij wat jouw publiek nodig heeft.

Resultaat: een scherpe, verrassende keynote waar nog lang over wordt nagepraat—met inzichten die blijven hangen én aanzetten tot actie.